吉林省中东集团有限公司
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      1、人力资源、工商管理等相关专业,本科以上学历;2、掌握人力资源各模块工作,熟练掌握薪酬、绩效考核等操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并具有较强的实操能力;3、熟悉行政工作体系的完整流程,工作条理性强; 4、熟练使用办公软件,具有较强的语言表达能力、沟通能力、亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、了解房地产业务知识,对房地产开发流程有一定了解,房地产工作经验优先;
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